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職責(zé)內(nèi)容描述：
 1、 市場(chǎng)開拓
 1.1、負(fù)責(zé)收集客戶項(xiàng)目信息，組織積極跟蹤洽談，篩選獲取完整有效的項(xiàng)目和客戶信息；
 1.2、跟蹤洽談，負(fù)責(zé)促成客戶來訪、項(xiàng)目參觀，負(fù)責(zé)客戶考察的全程接待工作，積極與客戶達(dá)成意向性合作目標(biāo)；
 1.3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控，在形成有效信息前要對(duì)項(xiàng)目的合法合規(guī)性、客戶的信用、項(xiàng)目資金是否到位、客戶的價(jià)格及付款方式取向等情況進(jìn)行調(diào)查研究。
 2、組建經(jīng)營項(xiàng)目部
 2.1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營進(jìn)展，協(xié)調(diào)本部門及工管人員，商議后形成相關(guān)材料報(bào)審、備案；
 2.2、負(fù)責(zé)牽頭經(jīng)營項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目和客戶信息進(jìn)行交底，明確經(jīng)營目標(biāo)要求，布置各專業(yè)團(tuán)隊(duì)工作。     

 任職資格要求（專業(yè)經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)要求）：
 1、經(jīng)驗(yàn)要求：具有多年的市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的的經(jīng)營業(yè)績(jī)，有自主市場(chǎng)開拓經(jīng)營的能力
【營銷經(jīng)理：年簽訂合同總額不少于4000萬元人民幣（建筑裝飾工程或相當(dāng)?shù)钠渌こ蹋野醇径饶繕?biāo)序時(shí)進(jìn)度完成；營銷總監(jiān)：年簽訂合同總額不少于12000萬元人民幣（建筑裝飾工程或相當(dāng)?shù)钠渌こ蹋?，且按季度目?biāo)序時(shí)進(jìn)度完成，有建筑裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 ；】
 2、知識(shí)要求：精通營銷知識(shí)、掌握營銷行業(yè)專業(yè)知識(shí)、精通商務(wù)禮儀知識(shí)、了解建筑行業(yè)法律法規(guī)等 ；
 3、能力要求：優(yōu)秀的社會(huì)資源和社會(huì)資源整合能力、良好的溝通能力、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶服務(wù)能力。
 4、其他要求：保密意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、了解經(jīng)營市場(chǎng)當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗人情。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)與計(jì)劃的制定、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)部門制度與流程的制定、優(yōu)化、執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)部門預(yù)算、績(jī)效、會(huì)議及經(jīng)營造價(jià)項(xiàng)目管理；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目招投標(biāo)、中標(biāo)手續(xù)辦理及合同簽訂、合同交底管理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與外部關(guān)系維護(hù)管理。

崗位要求：
1、 30～45歲，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上從事經(jīng)營招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)且有3年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理業(yè)績(jī)良好，有建筑裝飾市場(chǎng)營銷業(yè)績(jī)者優(yōu)先；
3、精通工程造價(jià)策劃知識(shí)，精通招投標(biāo)策劃知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)知識(shí)，掌握《民法典》《招投標(biāo)法》《建筑法》《合同法》《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等法律法規(guī)及政策文件；
4、有優(yōu)秀的經(jīng)營造價(jià)及招投標(biāo)策劃能力，優(yōu)秀的管理能力，良好的組織協(xié)同能力、教練輔導(dǎo)能力，情緒管控力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、企業(yè)忠誠度高。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)，配合工程總監(jiān)主持工管中心日常管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展;主導(dǎo)工程技術(shù)管理各項(xiàng)作業(yè)文件的編制與實(shí)施，完善公司現(xiàn)場(chǎng)管理操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
2、工程現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)組建安排，接受公司下達(dá)的項(xiàng)目施工管理目標(biāo)；
3、組織施工圖會(huì)審，收集整理會(huì)審意見，協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合問題;
4、審核技術(shù)措施及操作方案，定期不定期抽査檢查技術(shù)方案進(jìn)展，協(xié)調(diào)多方解決技術(shù)難題，提供技術(shù)指導(dǎo);
5、根據(jù)工程量合理安排項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)員，對(duì)接客戶方；
6、負(fù)責(zé)工程管理中心內(nèi)部管理。

任職資格
1、35～45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上建筑裝飾工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工程造價(jià)部門管理經(jīng)驗(yàn)，管理業(yè)績(jī)良好
3、精通工程造價(jià)管理知識(shí)；了解現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)知識(shí)，掌握《建筑法》、《合同法》、《招投標(biāo)法》、《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等法律法規(guī)及政策文件
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、工作目標(biāo)制定與統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決的能力；良好的社會(huì)資源整合能力、教練輔導(dǎo)能力、成本管控能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力
5、抗壓，做事踏實(shí)認(rèn)真，積極上進(jìn)，持一級(jí)造價(jià)師證書（建筑工程）為佳。